特斯拉董事会主席罗宾·丹霍尔姆（Robyn Denholm）呼吁公司股东批准埃隆·马斯克（Elon Musk）高达560亿美元的薪酬方案，否则可能面临失去这位亿万富翁首席执行官的风险。

6月13日，特斯拉股东将决定马斯克薪酬方案的命运。这一方案的价值估计高达560亿美元，这将是股东第二次对马斯克的薪酬进行投票。今年早些时候，由于审批程序“存在严重缺陷”，特拉华州一名法官宣布第一次投票结果无效。目前，特斯拉正全力以赴说服股东第二次批准这一方案。

“马斯克不是一位典型的高管，特斯拉也不是一家典型的公司，”丹霍尔姆在提交给美国证券交易委员会（SEC）的致股东信中写道。“因此，普通公司向关键高管提供的薪酬方式并不适用于马斯克，激励他需要不同的方式。”

随后，丹霍尔姆暗示，若缺乏适当激励，马斯克可能会转向“其他地方”。她说：“我们在2018年就认识到这一点，今天仍然坚持这种看法，那就是马斯克绝对没有无限的时间。他不缺乏创意，也不缺少其他可以发挥巨大影响的领域。我们希望他的创意、精力和时间都留在特斯拉，造福于我们这些股东，这需要双方的相互尊重

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